Sind Ihnen diese Herausforderungen im Team vertraut?
Enormer Druck
Teams stehen häufig unter enormem Druck, wichtige Fristen einzuhalten und hohe Arbeitslasten zu bewältigen. Dies führt zu Stress und kann das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Teammitglieder beeinträchtigen.
Konflikte innerhalb des Teams
Effektive Kommunikation ist oft eine Herausforderung. Missverständnisse, unklare Anweisungen und fehlende Transparenz können die Zusammenarbeit erschweren und Konflikte innerhalb des Teams verursachen.
Wenig Einfluss auf Entscheidungen
Viele Teammitglieder empfinden den Druck von Führungskräften als erdrückend. Das Gefühl, wenig Einfluss auf Entscheidungen zu haben, kann zu Frustration und einem Mangel an Motivation führen.
In meinen Seminaren zur Teamentwicklung erhalten Sie:
gezielte Stressbewältigungsstrategien
Durch meine Seminare lernen Teammitglieder, gesund mit Belastungen und anders mit Stress umzugehen. Dies fördert nicht nur ein angenehmeres Arbeitsumfeld, sondern trägt auch zu einem besseren Teamzusammenhalt bei, indem Mitarbeiter unterstützt werden, auch in herausfordernden Situationen gut zusammenzuarbeiten.
Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
Durch praktische Übungen fördern wir eine offene und effektive Teamkommunikation. Durch die Reduzierung von Missverständnissen und die Förderung einer besseren Zusammenarbeit entsteht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Unterstützung, die den Teamzusammenhalt stärkt und Mitarbeiter dazu ermutigt, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Leadership-Training
Durch meine Positive Leadership-Seminare werden Führungskräfte darin geschult, den Druck von oben zu reduzieren und ein Umfeld zu schaffen, das Mitarbeiter dazu ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Indem sie die Fähigkeiten zur effektiven Führung entwickeln, tragen sie dazu bei, eine positive Arbeitskultur zu etablieren, in der Teammitglieder Freude an der Arbeit empfinden und ihr Bestes geben können.
Was sagen ehemalige Kunden darüber?
Zielgruppen
Mein Angebot zur Teamentwicklung ist maßgeschneidert für eine Vielzahl von Personen und Organisationen, darunter:
- Führungskräfte und Manager, die sich nach einem dynamischen Teamumfeld sehnen, in dem die individuellen Stärken jedes Teammitglieds optimal genutzt werden können.
- Teamleiter und Abteilungsleiter, die eine inspirierende Teamkultur schaffen möchten, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
- HR-Verantwortliche, die nach wirksamen Lösungen suchen, um die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens zu verbessern und die Mitarbeitermotivation zu steigern.
- Teams und Arbeitsgruppen, die eine effektivere Kommunikation und eine gesteigerte Produktivität anstreben, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Unternehmen und Organisationen aller Branchen, die ihre Teams stärken und eine positive Arbeitsumgebung fördern wollen, um langfristigen Erfolg zu sichern.
Über mich
Ich bin Kerstin – Dozentin, Coach, Bergwanderführerin und Achtsamkeitstrainerin
In meiner Arbeit steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Ihn mit all seinen Bedürfnissen zu sehen und ihn in seiner Entwicklung zu begleiten, ist mein persönlicher Antrieb. In meinen Seminaren erfüllt es mich sehr, wenn ich sehe, dass meine Arbeit positive Veränderungen bewirkt und Leichtigkeit entsteht – sei es durch gemeinsame Ziele oder durch angestoßene Entwicklungen.
Ich habe über 30 Jahre im Gesundheitswesen gearbeitet, da ich immer gern mit Menschen gearbeitet habe, Menschen helfen wollte und mich gut in Menschen einfühlen kann. Schon früh in meiner Position habe ich Verantwortung übernommen und es mir zur Aufgabe gemacht, Menschen zu befähigen, sich weiterzuentwickeln und Führungsaufgaben zu übernehmen, trotz aller Herausforderungen.
Zudem bin ich zertifizierte Beraterin für Positive Leadership und habe diverse Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Gewaltfreien Kommunikation, der Systemik und zu Führungskompetenzen absolviert. Momentan lasse ich mich bei der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie in Berlin zum Systemischen Coach der Positive Psychologen ausbilden.
Maßgeschneiderte Teamentwicklung: Gemeinsam stärker werden
Meine maßgeschneiderten Seminare zur Teamentwicklung bieten eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Teams zu stärken und zu inspirieren. Jedes Seminar ist darauf ausgerichtet, die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Teams anzugehen und eine maßgeschneiderte Lösung zu bieten.
Diese Vorteile können sich aus der Teilnahme an meinen Seminaren zur Teamentwicklung ergeben:
Gesunder Umgang mit Belastungen
Ihr Team wird Strategien erlernen, um mit hohen Arbeitsbelastungen und Stresssituationen gesund und effektiv umzugehen. Dies stärkt die Resilienz und hilft, Herausforderungen souveräner zu meistern.
Abgrenzung gegen äußere Einflüsse
Sie werden Techniken entwickeln, um sich besser gegen äußere Einflüsse wie hohe Erwartungen und Druck abzugrenzen. Ihr Team kann den Fokus auf die eigenen Aufgaben und Prioritäten lenken, ohne sich von externen Stressfaktoren überwältigen zu lassen.
Guten Teamzusammenhalt
Ihr Team wird einen starken Zusammenhalt und eine harmonische Zusammenarbeit erleben. Ein positives und unterstützendes Miteinander stärkt das Vertrauen und die Effektivität im Team.
Gesündere Mitarbeiter
Dadurch wird die mentale sowie körperliche Gesundheit der Teammitglieder gefördert. Durch ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld bleibt Ihr Team langfristig leistungsfähig und motiviert.
Freude an der Arbeit
Ihr Team wird mehr Freude und Erfüllung in der täglichen Arbeit finden. Ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht und motiviert, trägt zur Zufriedenheit der Teammitglieder bei und steigert gleichzeitig die Produktivität und Kreativität.
Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.
So funktioniert es:
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Kontaktaufnahme
Senden Sie mir Ihre Anfrage per E-Mail oder rufen Sie mich an, um Ihr Anliegen zu besprechen.
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Vorgespräch
In einem unverbindlichen und kostenlosen Vorgespräch klären wir gemeinsam, welche Bedürfnisse Sie haben, welche Ziele Sie erreichen möchten und wie meine Dienstleistung dazu beitragen kann.
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Erstes Angebot
Sie erhalten ein Angebot von mir. Dabei überprüfen wir, ob meine geplanten Inhalte Ihren Anforderungen entsprechen und Ihre Ziele erreichen können. Falls erforderlich, passe ich das Angebot entsprechend Ihren Anforderungen an.
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Terminvereinbarung
Wir vereinbaren einen geeigneten Termin für die Durchführung des Seminars oder für unsere erste Coaching-Session.
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Angebotsumsetzung
Die Dienstleistung wird gemäß des vereinbarten Angebots umgesetzt.
FAQ zu den Seminaren zur Teamentwicklung
Die Kosten für ein Seminar zur Teamentwicklung variieren je nach den spezifischen Anforderungen und der Größe Ihres Teams. Ich biete maßgeschneiderte Angebote an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.
Meine Seminare zur Teamentwicklung sind eine einzigartige Gelegenheit, Ihr Team zu stärken und zu inspirieren. Jedes Seminar ist darauf ausgerichtet, die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Teams anzugehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Was meine Seminare besonders macht, ist mein tief verwurzelter Glaube an die Menschlichkeit, meine langjährige Berufserfahrung sowie meine diversen Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Gewaltfreien Kommunikation, der Systemik, zu Führungskompetenzen und in der Positiven Psychologie.
Ein Seminar bei mir verläuft flexibel und wird individuell auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten. Wir können sowohl stunden- als auch tageweise arbeiten, abhängig von den vereinbarten Anforderungen. Startzeiten und Pausen werden ebenfalls kundenspezifisch festgelegt, um sicherzustellen, dass das Seminar optimal in den Zeitplan der Teilnehmer passt und effektiv gestaltet werden kann.